3月9日
西武裏金事件爆發。
3月10日
選秀制度檢討委員會的山中委員長，針對西武事件對於選秀改革的影響表示，之前所謂同意維持現行制度的方針，是在沒有不公正行為下的決定。發生不正當的事件，選秀的實施方法也得要再檢討。
十二球團代表者會議並決定，將在13日和選手工會協商前，先召開緊急會議。原本日本職棒官方將在13日將和選手工會進行協商，並且傳達各球團同意維持現行制度的決定。
3月12日
高野連的田名部和裕參事表示，希望職棒方面能重新考慮希望名額的存廢。
3月13日
十二球團代表者會議，西武代表在道歉後即退席。
會中決定將現行的選秀制度回復白紙狀態，重新討論。至於希望名額的廢除問題，由於巨人、軟銀、廣島仍有意見，因此無法達成決議。
巨人清武代表提出使用交叉選秀（Cross Waiver）的方式：高中生選秀從戰績好的球隊先選，大學社會人選秀由戰績差的球隊先選（註：這是兩年前選手工會想出來的方法，不是巨人的原創）。他並且批評其他球隊，只想改革卻沒有具體提案。
掌管社會人球界的日本野球聯盟之專務理事後勝表示，將和日本學生野球協會和高野連團結一致，推動廢除希望名額。
日職的根來泰周代理機構長官，針對不正當的球探活動提出了含有明確罰則的制裁案。
選手工會和日職官方舉行的擴大選手關係委員會（即勞資協商）。選手工會對於現行制度回復白紙狀態給予正面評價，但是仍要求廢除希望名額。
【chngyh之不負責評論】
西武發生的醜聞，可以說是讓選秀改革的動向急轉直下的重要事件。相關的詳情可參考本站之前已經張貼的「西武裏金事件」。而在這個混亂的局面當中，巨人也趁機把FA改革的話題拿出來談，並且希望能和選秀的改革綁在一齊。個人認為，不是不能綁在一齊改，而是以目前的狀況和日職做事的效率，一步一步會更好。果然在加上了FA議題後，局面又變得更為複雜了。
以下是3月15日我在BBS站PTT所發表的看法（刪改部分贅字），主要是討論巨人可能的思考方向和實行方式：
「巨人的提案，有一個最大且最根本的問題存在：還是繞著分離選秀制在打轉！但是其他十一隊大多數卻是趨向回到合併選秀。
巨人有點藉著支持廢除希望名額，達到自己想維持分離制的目標。包括清武英利說其他隊沒有提出議案，個人認為也是在利用媒體放話。之前其他隊想恢復的合併選秀方式，不就是一個議案嗎？現在只不過是就此議案，再加一個『廢除希望名額，改為完全Waiver』罷了！所以今天也可以看到產經體育刊出有其他球團反對Cross Waiver的消息。
其實巨人想要把自己的意見強壓在整個日本職棒的態度從未消失，只不過以前總是玩硬的，近年來則是加強操控媒體的能力。給輿論一點甜頭吃，把大眾的思考邏輯往他們需要的地方帶之後，才掀出底牌——往往是對他們最有利，卻未必符合眾人期望的底牌。
2005年的選秀改革也是差不多的情況。巨人把持著改革小委員會的要職，先搞一堆黑箱作業。在大家都不知道他們要幹什麼的情況下，向外放話說要改成分離選秀，讓媒體和社會大眾都有個心理準備，可能會往這樣的方向前進。也就是因為這樣，選手工會才會提出Cross Waiver的想法。然而選手工會和大眾希望的廢除自由競爭名額，根本不被當作一回事。
最後巨人一掀底牌，的確是分離選秀沒錯。但是大家所希望的廢除自由名額，根本沒有實質的動作。只是意思一下改叫做希望名額，換湯不換藥。Cross Waiver？才不理你咧！
這次為什麼巨人抄襲了選手工會的Cross Waiver來作為自己的主張，我想有一點是必須要注意的，就是巨人同時抬出了縮短FA制度的意見。兩項明明都是巨人原本反對的事情，為什麼忽然在兩方面態度都大轉變呢？個人認為答案是：負負得正！
沒辦法用希望名額網羅好手的話，那麼過五六年再從FA市場買不就好了？而且有一點巨人沒有提：取得FA的登錄日數是多少？維持145日還是更短？如果狠一點的話，只要拿出『幫助球界發展』的大義名份，更可以大幅度地縮短所需的登錄日數，甚至從進職棒就開始算。而且，縮短日數一直是選手工會的要求，用這招既可以塞住他們的嘴，又能更早獲得好選手，對於巨人來說無疑是一舉數得的。
巨人說其他隊沒有提案，多少也是有點想把FA綁在一齊改的意思。否則，合併選秀、廢除希望名額、改成完全Waiver制，不是既直接又明白的提案嗎？巨人的高層那麼聰明，怎麼可能看不到呢？」
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