日本職棒筆記簿 NPB Note

日本職棒在28日召開臨時老闆會議，討論選手年金制度的改革案。目前的問題，包括稅務優惠將在2012年3月結束，實際利率遠低於預估的5.5%，將造成利息累積不足等。本次會議主要討論現今制度結束時，需支付給退役和現役球員的分配金，以及日後資金不足時，各球團是否能補貼金額。

選手年金制度的適用範圍，包括球員、監督、教練、裁判。日職希望能在11月的老闆會議決定大方向，11月中旬開始對退役球員進行說明，並獲得三分之二以上人數的贊成。

另外，同日召開的日本野球機構臨時總會，也通過從10月起計算的下年度預算。各球團的年會費由7000萬提高為1億，事業規模比今年度高3億，成為43億，預計將是三年來首次擺脫虧損。

【補註】

其實對於日職的年金制度究竟有多大規模，我個人也不是很了解。稍微查了資料才發現，條件並不是很好。必須打滿10年以上的選手才有資格領取，每年大概只有100萬日幣的額度，而且要55歲之後才能開始領。我很懷疑這種門檻和金額，對於退役的球員究竟有多大幫助。對於取得教練、球評、球團幹部、甚至更好工作的，只有少許的錦上添花作用。對於生活比較困苦的，也沒辦法達到多大的雪中送炭的效果。我想日職要進行年金改革，不只應該設想怎麼彌補現行方案的問題，更應該多思考如何更照顧這些曾經努力服務的老員工。