【消息來源】10月28日產經體育（SANSPO）速報
日本職棒選手工會與日本職棒組織，於28日進行事務協商。選手工會希望NPB方面能重新擬定防止球員流向海外的規定。選手工會認為，該項規定欠缺正當理由，且事實上可能永遠剝奪球員在日本發展的機會。
【chngyh簡評】正義使者再度出擊！？
最近幾年，選手工會似乎已經變成了正義使者。當日職官方又提出詭異的方案時，選手工會總是扮演著抵抗不當作為、代替民意發聲的角色。這次當然不例外。而且相信大家應該能夠了解，業餘球員不願進入日職，希望直接前往美國挑戰，和職棒圈的選手工會也是息息相關。
就如同選手工會所說的，如果日職設計的方案通過，等於扼殺了選手回日本後轉往職棒發展的機會。儘管我在前面的文章也有提到，球員在受限制的期間內，或許可以先待在社會人球界，說不定還能製造話題性。但是如果選手想要進入職棒呢？狀況就不會是這麼美好了。
假設選手是前往美國兩年後返回日本（如果能夠到「拒絕指名」的水準，實際上應該不可能這麼快），高中生可以再職棒網羅的時間將是23歲，勉強可以算是個「老一點」的社會人，進入職棒的機會還是很大。但是其他人就沒這麼幸運了。大學畢業生的解禁時間將是26歲，社會人選手則依據是高中或大學畢業時進入社會人球界有差別，一般會介在25歲到28歲之間，甚至更高齡。25歲以上的球員，選秀的評價會隨年齡大幅墜落，當然進職棒的機會也直線下降。
為了這些「後代子孫」，選手工會當然得要跳出來說話。更何況，如果前往美國的好手都因為這樣的規定，最終無法加入日職，受害的將不只是當事者。若是有機會加入卻被擋在門外的好手太多，日職的水準就有可能下滑，能夠獲得的注目和支持度，想必也會受到影響。在這種狀況下，選手工會就比較難像現在一樣盡情地放砲，推動長期的球界改革的阻力就更大了。
11月的事務協商，依舊提到了這個話題，所以我就把其他的評論留到後面囉！
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