日本職棒於3日在東京的首長事務局,召開實行委員會。對於比賽用球統一的議題,數個球團表示有困難。加藤良三首長提出的明年起統一用球,儘管大方向獲得認同,然而是否由單一廠商製作,將繼續檢討。

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日本職棒選手工會和日本職棒機構的選手關係委員會,在26日進行事務協商。選手工會提出新的FA制度改革案,將目前年限有別的國內及海外FA權取得年數,全部統一為7年,並取消補償金。

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照例依據週刊棒球的情報,整理本年度各球團春訓資訊。唯一的不同是刪除各球團休假日的項目,因為過去經驗發現沒什麼用。各球團的地點幾乎沒變,至於時間當然和去年有些差異。今年週刊棒球的春訓介紹比起去年更加強化,只有一點小小的排版錯誤,但瑕不掩瑜。想知道更多相關資訊,可以買來參考。

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含所有本土及外籍球員,年齡為2009年足歲。離隊時間根據聯盟公告,按守位及背號排序。入團時間將球團發表及聯盟公告並列,依日期先後整理。由於日職定義的季後是指到1月為止,而且這份清單已經有點亂,新加盟選手和2月之後的異動,將另行整理。

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日本職棒在25日召開裁判會議,決定今年球季起,主審告知球數時的順序將顛倒,由原本好球在前、壞球在後,改為壞球在前、好球在後。井野修裁判部長表示,是配合職棒球員在國際比賽出場機會增加。至於各球場的球數顯示,首長事務局的下田邦夫局長表示,並沒有請球場變更的計畫。

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2009年底,許多媒體紛紛評選各領域的2000年代十大消息,包括日本數家體育報。由於覺得非常有趣,我也不禁想嘗試列舉自己認為近十年(2000年至2009年)日本球界的十大消息。可惜因為工作太忙,來不及在2009年底進行,拖到20101月都快過了,才能趁忙裏偷閒的機會完成。

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日本職棒在19日舉行之實行委員會中,決定將研究自明年球季起,使用同一間公司製作的比賽用球之可行性。使用統一規格的比賽用球,是加藤良三首長去年便提出的構想,他同時希望能使用更接近國際比賽規格的球。

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日本職棒於19日在東京的首長事務局舉行實行委員會,討論及決議內容包括以下幾點:

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管理社會人球界的日本野球聯盟之副會長鈴木信義,14日前往日本職棒組織首長事務局進行事務折衝。對於二軍東區聯盟決定將育成選手組成的球隊,以俱樂部球隊的方式登錄到社會人球界,鈴木副會長表示今年有困難。因為今年度各項大會的出場隊數已經決定,加上還有社會人規定每隊最多只能有三位前職棒選手等問題需要解決。

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日本職棒組織首長(Commissioner)加藤良三5日於密爾瓦基拜訪MLB首長Bud Selig6日在紐約與MLB總裁兼營運長(President & Chief Operating OfficerRobert DuPuy會談。

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明けましておめでとうございます

 

祝福大家在2010年平安健康、諸事順利。支持的球隊都能獲得令人滿意,或是不滿意但能接受的成績。例如我們家橫濱隊,只要有第五名我就偷笑了!

 

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接近一年前,我曾在赤煉瓦倉庫的六週年誌提過,寫完構思好的文章後就要封筆。我說到做到!

 

本篇文章正如其名,是用來公告今後本站的運作方針。

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連著三篇的選秀資料,最後的部分是育成選秀的結果。育成選秀開辦之初,並沒有受到太多注意。不過自從近幾年多位育成選手被登錄為支配下球員,甚至大放光彩之後,育成選秀受重視的程度也水漲船高。大家不妨可以多留意,或許下一個明日之星就在這份名單中。

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接下來這篇,是堪稱本站特色的依指名順序排列之選秀名單。不過我先插入一點閒聊話題。今年選秀會最大的特色,就是開放1000位球迷參觀。然而報名狀況太過踴躍,共收到約16000份申請書,而且每份申請書可以報名兩人。能被抽中到現場的機率,比全部球團都指名同一位選手時的中獎率還要低很多!事實上我也有報名參加,可惜沒能獲選。

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2009年日本職棒選秀會已於1029舉行完畢,本站照例刊登依隊伍排列和依指名順序排列兩種名單。由於依舊是個欠收年,總體指名人數較去年更少,只有66人。出身層級和守備位置的關係表,則整理在本篇最後。可能也是因為欠收的關係,今年從首輪開始,就出現許多跌破眼鏡的人選。感覺莫名其妙之餘,也更令人期待明年確定會大豐收的一屆。

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進入本篇主題之前,先出個小問題考考大家。手帕王子齋藤佑樹如果進入日本職棒,和高中時代的好對手田中將大,輩份關係要怎麼算?

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200911,日本職棒開始實施新版野球協約。在日職的歷史中,是相當重要的變革。球季中,選手工會依慣例在官方網站公佈野球協約全文,筆者當然迫不及待地拿來研讀。說實在,我的感想只有兩個字:失望!所謂的新版協約並不是重新撰寫,而是將原有協約進行大幅度的修正。只改善組織架構上長久存在的問題,其他部分幾乎沒有變動,無法讓人感受到誠意和遠見。

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2008年球場旅行的紀錄,不知道大家覺得如何?結語的部分,本來應該簡單交代心得就好。然而我的感想正好連結到一個宏觀的概念,所以只能繼續保持嚴肅的風格,送上最後一個話題。本篇要談的是二十多年來的球場變遷,以及我們正處在什麼樣的時代。

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